สิ่งที่จ็อบส์ทำโดยสัญชาตญาณเพื่อปลดล็อกความคิดสร้างสรรค์ของเขาได้รับการพิสูจน์ทางวิทยาศาสตร์แล้วว่าได้ผลแบรนด์ Apple มีความหมายเหมือนกันกับการออกแบบผลิตภัณฑ์ที่สร้างสรรค์และดึงดูดใจศิลปินที่สร้างสรรค์ ส่วนใหญ่ต้องขอบคุณผลงานของสตีฟ จ็อบส์ซึ่งความคิดสร้างสรรค์เป็นแรงชี้นำในแนวทางของเขาในการเป็นผู้นำ การออกแบบผลิตภัณฑ์ และการตลาด ในขณะที่ไม่ต้อง
สงสัยเลยว่าจ็อบส์มีสมองที่สร้างสรรค์โดยธรรมชาติ
แต่ด้วยการวิจัยสมัยใหม่ เราจะเห็นได้ว่าศิลปะของจ็อบส์นั้นเกิดจากแนวทางปฏิบัติที่ผู้ประกอบการทุกคนสามารถนำไปใช้เพื่อส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์
การเสริมสร้างความคิดสร้างสรรค์มีความสำคัญอย่างยิ่งในโลกเทคโนโลยีที่ไม่หยุดนิ่งในปัจจุบัน บริษัทที่ล้มเหลวในการคิดค้นสิ่งใหม่ ๆ อย่างต่อเนื่องจะล้าสมัยอย่างรวดเร็ว ความคิดสร้างสรรค์เป็นสิ่งจำเป็นสำหรับผู้ประกอบการในการป้องกันการหยุดชะงักและรักษาความเกี่ยวข้อง ต่อไปนี้เป็นวิธีการสามวิธีที่จ็อบส์ใช้เพื่อเพิ่มความคิดสร้างสรรค์ ซึ่งคุณสามารถนำไปใช้ได้ทันทีเพื่อเพิ่มความสามารถในการแก้ปัญหาและความคิดสร้างสรรค์ของคุณ
ที่เกี่ยวข้อง: 3 วิธีที่น่าแปลกใจในการปลดล็อกความคิดสร้างสรรค์ของคุณ
ตามความสนใจที่หลากหลาย
หลังจากออกจากวิทยาลัย จ็อบส์ตัดสินใจเรียนวิชาที่เขาสนใจ เช่น วิชาคัดลายมือ แม้ว่าการเรียนชั้นเรียนนี้จะไม่มีจุดประสงค์เชิงปฏิบัติที่คาดการณ์ได้ แต่ในสุนทรพจน์รับปริญญาของมหาวิทยาลัยสแตนฟอร์ด ที่มีชื่อเสียงของเขา เขาได้แบ่งปันว่าชั้นเรียนนั้นมีส่วนรับผิดชอบต่อการพิมพ์ที่สวยงามของ Macintosh อย่างไร
Jobs กล่าวว่า “ความคิดสร้างสรรค์เป็นเพียงการเชื่อมโยงสิ่งต่างๆ เมื่อคุณถามคนที่มีความคิดสร้างสรรค์ว่าพวกเขาทำบางอย่างอย่างไร พวกเขารู้สึกผิดเล็กน้อยเพราะพวกเขาไม่ได้ทำจริงๆ พวกเขาเพิ่งเห็นบางอย่าง ดูเหมือนว่าพวกเขาจะชัดเจนหลังจากนั้นไม่นาน”
การวิจัยสนับสนุนสิ่งที่ Jobs เข้าใจโดยสัญชาตญาณ นักจิตวิทยา Scott Barry Kaufman กล่าวว่าการเปิดใจรับประสบการณ์ใหม่เป็นลักษณะบุคลิกภาพที่แข็งแกร่งที่สุดในการทำนายความสำเร็จในการสร้างสรรค์ “การคิดนอกกรอบ” อาจเข้าใจได้ถูกต้องกว่าว่าเป็น “การคิดนอกกรอบ” ดูเหมือนว่า “แจ็คของการค้าทั้งหมด” ในความเป็นจริงอาจเป็นผู้ที่มีศักยภาพในการสร้างสรรค์ และสิ่งนี้อธิบายว่าทำไมจ็อบส์จึงยกย่องศิลปศาสตร์และมนุษยศาสตร์
แม้ว่าการเปิดใจรับประสบการณ์ใหม่ๆ อาจเป็นลักษณะบุคลิกภาพ
ที่กำหนดขึ้นในวัยผู้ใหญ่ตอนต้น แต่ทุกคนสามารถเลือกที่จะสำรวจประสบการณ์ใหม่ๆ ได้ ข้อสังเกตจากจ็อบส์ กุญแจสำคัญคือต้องไม่จำกัดเกณฑ์เฉพาะสิ่งที่นำไปใช้ได้จริงในทันที เป้าหมายควรเป็นการท้าทายตัวเองในการสำรวจประสบการณ์ที่ทำให้คุณสนใจ ศึกษาธุรกิจที่ไม่เกี่ยวกับตนเอง เปลี่ยนกิจวัตรของคุณเป็นครั้งคราวเพื่อปลดล็อกการค้นพบใหม่
เรายังสามารถเรียนรู้จากงานเกี่ยวกับการมีสมาธิในการแสวงหาที่หลากหลาย เขากล่าวว่า “นวัตกรรมกำลังปฏิเสธสิ่ง 1,000 อย่าง” แม้ว่าการจัดการกับความสนใจที่หลากหลายจนถึงจุดหนึ่งจะเป็นประโยชน์ แต่สิ่งนี้จะต้องสมดุลกับระเบียบวินัยในการพูดว่า “ไม่” กับสิ่งที่ท้ายที่สุดแล้วอาจหันเหความสนใจจากสิ่งที่สำคัญที่สุด
ที่เกี่ยวข้อง: 6 นิสัยที่นำไททันเหล่านี้ไปสู่จุดสูงสุด
ที่เดิน
ในหนังสือBecoming Steve Jobs Brent Schlender ตั้งข้อสังเกตว่า Jobs มักจะเดินระดมความคิดกับคนอื่นๆ ขณะนี้การวิจัยยืนยันว่าการเดินของงานสามารถช่วยปลดล็อกข้อมูลเชิงลึกที่สร้างสรรค์ได้
ในหนังสือNeurowisdomนักวิจัยด้านประสาทวิทยาศาสตร์ Mark Waldman และ Chris Manning แสดงความแตกต่างในการทำงานของสมองระหว่าง “จิตใจในการตัดสินใจ” และ “จิตใจที่สร้างสรรค์” เมื่อคนๆ หนึ่งจดจ่ออยู่กับงานและพยายามบรรลุเป้าหมาย เขาหรือเธอกำลังใช้ความคิดในการตัดสินใจ “ช่วงเวลา Aha” มักจะเกิดขึ้นเมื่อคน ๆ หนึ่งหยุดพักจากงานและเข้าร่วมความคิดสร้างสรรค์โดยปล่อยให้ทำกิจกรรมที่คิดไปเรื่อย ๆ เช่นการฝันกลางวัน จากการวิจัยของ Stanfordการเดินสามารถเพิ่มผลผลิตที่สร้างสรรค์ได้ถึง 60 เปอร์เซ็นต์
ผู้ประกอบการสามารถใช้การเดินทั้งแบบคนเดียวและแบบกลุ่มเพื่อเพิ่มความคิดสร้างสรรค์ เมื่อติดอยู่กับงานโดยไม่มีวิธีแก้ปัญหาที่ชัดเจน การเดินระยะสั้นๆ อาจเป็นตัวกระตุ้นที่สมบูรณ์แบบในการกระตุ้นให้เกิดความเข้าใจเชิงลึกว่า “aha” ถ้าการเดินไม่ใช่ทางเลือก วิธีอื่นในการมีส่วนร่วมกับจิตใจที่สร้างสรรค์ก็คือการหยุดพักจากงานที่มีสมาธิสั้นเพื่อให้มีเวลาพักผ่อนและฝันกลางวัน
ที่เกี่ยวข้อง: 5 วิธีง่ายๆ ในการทำให้ทีมของคุณแข็งแรงขึ้นและมีประสิทธิผลมากขึ้น
เครดิต :> เว็บแท้ / ดัมมี่ออนไลน์
